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2020年3月中旬，全球COVID-19病例數呈上升趨勢。那時坦尚尼亞和肯亞都未受到重創，但還是建議謹慎行事。因此兩國政府都決定在短時間內採取多種措施來控制局勢，以限制可能的影響。在肯亞，實行宵禁，國家和縣的寄宿制關閉，只有重要的商店保持營業。在坦尚尼亞，還實施了限制措施以遏制病毒的傳播。這些措施自然影響了企業日常持續營運的方式。
在實現社會疏遠和個人保護的同時工作
我們可以照常繼續嗎？
首先，社會距離協議使得在舊結構中工作，即使不停止工作也很困難。肯亞許多農業綜合企業面臨的一個明顯例子是在實行宵禁後，雇主必須在農場安置員工，以確保每個人都能在不中斷宵禁的情況下工作返回家。此外荷蘭大使館的聯繫表明，做生意並不像以前那樣容易。主要是因為他們面臨著確保員工安全的挑戰。幾家企業決定員工不能再使用公共交通工具，雖然這是以前經常使用的交通工具。公司受到壓力，要求他們以更少的員工繼續照常營業。
同時，許多辦公室工作人員不得不轉而在家中遠程工作。儘管工作通常保持不變，但這確實是一種考驗。原來需要員工，經理密切參與。現在是在家工作的不同的方法。但是文件簽名又如何處理呢？一個花卉農場表示，他們實施了以前被視為不可能的在線簽名。當生產力受到威脅時，就需要徹底改變工作方式。
“通過減少紙張記錄，實現線上簽名，並允許工作方式具有極大的靈活性，我們使得遠程工作成為可能。”
肯亞的花農
COVID-19迫使公司重新評估其流程。在某些情況下，這使企業可以採用更高效，更靈活的工作方式。
需求和供應
對於某些公司，需求和供應沒有受到影響，或沒有受到直接影響。對於另一些公司，每隔一天情況就會發生變化。隨著客運量的減少，貨物運輸的可用性顯著下降。世界各地發生的事件較少，對鮮花和特定食品的需求也下降。這不僅影響了出口市場，而且有本地市場和提供服務商店也迅速注意到了這一變化。“在坦尚尼亞，我們看到越來越多的人涉足農業，因為在COVID-19之類的危機期間也總是需要食物。” -坦尚尼亞的荷蘭名譽理事會。
使用客艙座位上放置的花朵，是保持通向歐洲的空中橋樑開放的一種方式
由於來自私人和公共合作夥伴的廣泛遊說，貨運航班的數量迅速增加。儘管事情還沒有恢復到過去的狀況，但對以出口為重點的市場產生了積極影響。
新常態？
作為企業家，人們總是需要發展，創新和展現企業家精神所帶來的靈活性，但是現在對這些創新技能的需求比以往任何時候都更加明顯。荷蘭大使館在網絡中列出的企業家故事時，清楚地看到了企業家的適應能力。花農轉向新市場，園藝農場選擇不同的農作物或在多樣性方面擴大，供應商和服務提供者擴展了其範圍，方法和知識。COVID-19時期促使許多人致力於發展新技能，改善興趣並尋找在哪裡進行多元化或擴大其範圍的工作。
花卉產業界的員工在繼續工作中分享經驗
快速變更從來都不是一件容易的事，而且由於某些無法控制的事情而進行變更可能會變得更加困難。即使積極著眼於形勢，我們也必須承認，為解決這種情況，可能還需要減少員工，縮小規模並終止業務關係。
Source: www.agroberichtenbuitenland.nl
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